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567GO职业规划直播课一节课帮你理清健身职业发展周期!

发布时间:2020-02-14 17:14:55   信息来源:   点击量:6783

大家好,我是567GO创始人刘阳,上周我为大家进行直播分享到底是什么阻碍着你的职业发展选择?|567GO职业规划直播课

(点击链接即可查看原文),本周继续为大家带来,一些我的经验分享。

今天的分享主题

567GO在培养学员时时刻注重专业技术职业素养的综合培育因为我认为提升职场/生活上一些底层逻辑和认知可以更好、更快地实现人生的跨越式发展

首先,我们要讲的就是如何让自己在有目标的设定下更好的生活、更好的挣钱更好的工作也能在工作中获得更多的成就感。

个人目标

目标感的作用很简单,有了目标,你就能有进展和过程,可以增加我们的信心,也可以把事情分成轻重缓急。

通过阶段性的一步步完成,就可以达到你所想要的最终目标和结果。

目标感的分解方法

 

PART1剥洋葱法


比如健身房会给你树立目标,一个月健身房的业绩如果是100万,如果上私教课需要多少节,然后他会把大的目标分配到每个教练员的身上。这种方法叫做剥洋葱法.

在我刚当教练的初期,我会制定我的季度目标,自己这一个季度我想挣多少钱,然后分解到我每个月要上多少节课。

保证我的课时数量,就保证了我一线的教学经验,也保证了我的收入,就保证了我能够在健身圈长久的留下来发展,我觉得这个是非常重要的。

 

PART2思维导图法


举个简单的例子,很多人当初是选择了健身,基本上就是听父母的建议,听身边朋友的建议,自己想一想能挣多少钱,可能就学了或者不学。

但是如果能够用思维导图的方式,逻辑性的去分析出来,是不是会对我们的每一步的人生选择和目标会更好?以下以是否学习健身为例,所做的一张思维导图。

所以既然以是否选择健身行业为例,那必不可免就一定要聊到如何选择健身教练培训学校。上节直播分享,我们也说了选择一个好学校的重要性。所以大家在选择的时候,也要从多方面去观察了解这所培训学校到底怎么样?

比如:品牌创立时间、规模大小、课程、师资、学校文化、就业服务等等。好的学校能成为我们每个人的人生转折点!

PART3SMART分解法

 

确立一个目标,要明确具体,可达成的,和你现在所做的事,你身边的事物能发生链接,并且有时效性的。

比如:一年、半年或者三个月,同时这个目标是可衡量的,它是可量化的,最好是以数据来完成。

以上就是关于目标的作用及分解的三个方法。

贰 个人计划

有了目标,我们就要做计划。

计划它是有特性的,它是有预见性和可行性的,也是有指导性和可变性的。

制定目标,然后做计划,这个计划并不是说一定不能改变。

比如:每个公司都做了2020年的目标,但是由于疫情的发生,我们的目标和计划也要根据疫情去做一些相应的调整。所以,计划是可以调整的,最重要的是,首先你要有一个计划。

好了,那么我们知道计划的一个特性以后,怎么制定呢?

举例,如果你是一个干了三年的健身教练,你的目标有可能是去创业或者是去当培训师。

那么根据刚才计划的步骤,先分析你的现状,特性是什么样的?还要分析自己的基础条件,财产实力,个人能力。

 

收集情报,你想在哪个地区开健身房? 当地的健身房发展状况如何? 适不适合做健身创业。

而不是做了三年健身教练,一时心血来潮想创业,第二天就离职裸辞。

当你树立一个三年的目标,想创业的时候,是不是应该先在工作岗位上主动学习?

思考未来我创业最需要的能力都有哪些?如何拓展自己的人脉? 是不是要建立个人IP等等,这就是制定计划的过程。

我送大家一句巴顿将军的话,“今天实现的好计划胜过明天实现的完美计划”。

我给大家留个作业:给自己制定一个2月的个人目标和计划。

 

我相信,所有的成功都不是偶然,所有的成功都带着很多的必然性。

当你做计划觉得很不容易做的时候,你会发现其实大家都不愿做,所以你如果坚持下来,你就比别人没有那么苟且,你也就成功了。

了解自己

有时候,你的职业生涯很坎坷,是因为你的路走歪了。

除了我们这几节课讲的内容让你可以自评以外,还有很多的测试可以辅助帮我们把路走对。有一个非常棒的测试,大家可以去网上搜索测试一下。

这个测试分为6个类型:社会型、管理型、常规型、现实型、研究型、艺术型。

 

1. 社会型:喜欢结交新朋友,很善谈,愿意教导别人,注重社会道德和社会义务。适合从事教育行业,公务员、健身教练、社会工作者等等。

 

2. 管理型:具有领导才能,有抱负,喜欢追求权力、喜欢竞争,敢于冒险。

适合做管理、监督、老板、律师、法官、销售人员。

 

3. 常规型:喜欢规章制度,按计划办事,做事细心有条理,保守,缺乏创造力,不太喜欢冒险。

适合做秘书、办公人员、技术员、会计、行政。

 

4. 现实型:动手能力很强,手脚灵活,做事比较保守,为人比较谦虚踏实,通常喜欢独立做事。适合做健身教练、手艺人、厨师等等。

 

5. 研究型:善于思考,但不善于领导他人,考虑问题理性,做事精准,喜欢抽象分析。

适合做工程师、研究员,编程员、科学家等等。

 

6. 艺术型:有艺术气息,有创造力,很有个性,善于表达。适合做演员、导演、画家、艺术家,诗人等等。

所以,每个行业没有绝对的好与坏。一切的好与坏是在你的思维逻辑,在你中立的思考之下。

 

最适合你的选择,才是最棒的选择!做你越擅长的事儿,才能有更好的发展。

作业2:写出你是哪个类型,你更擅长在哪个方向发展。

不往对角线发展自己的职业,你基本上就已经跑赢了很多人。总有人问我,为什么我做健身做了20年,做出现在的成绩,真是我有多么出色卓越的能力或者先天优势吗?我觉得,这都来源于兴趣。

有兴趣,就会不知疲倦的愿意在一件事上研究和发展。所以敬业度不来自于挣钱的多少,有些工作挣钱多也干不好,因为敬业度就是来自于兴趣。

肆  职业发展周期


通过这些,可以基本确立我们的职业发展的各个阶段,总的来说,是一个从成长到探索,然后到确立到维持发展,最后到衰退。

 

由于天时地利人和的不同,每个人的探索阶段长短也是不一样的,但是你不能总在探索,各种岗位不停地换来换去,应该尽早确定你的职业方向、职业定位。

以上就是本次分享的主要内容大家有收获吗?

我觉得最好的老师不是教你什么样的知识而是做好行为的榜样40岁的我依然在学习在努力你又有什么理由不去学习呢?

我是这样要求我自己的也是这样要求我的培训师们继而将这种持续学习、终身成长的理念传递给我们的学员

也欢迎大家关注我的抖音号

希望能与大家共同成长!



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